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建设和谐医院--医改深化发展的当务之需答案

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华医网项目
国家I类 5.0学分
项目编号: 2016-15-01-145 (国)
项目负责人:陈文叔
单位:北京医学会伦理学分会

1、下列关于医疗活动的说法错误的是(A )
A、医疗活动是一种个体活动
B、医疗活动呵护健康、呵护生命、战胜疾病
C、医疗活动就是人类认识和改造客观世界的过程
D、医疗活动是人类本质力量的鲜明彰显

2、社会文化指的是( D)
A、人类群体活动的方式
B、人类群体活动的成果
C、人类个体活动的方式和活动成果的总和
D、人类群体活动的方式和活动成果的总和

3、人的本质力量作用于(B )并在对象上打上烙印表现出来,就称之为:“对象化”
A、主观事物
B、客观事物
C、宏观事情
D、微观事情

4、医学的标志是( C)
A、羊杖
B、牛杖
C、蛇杖
D、龙杖

5、(D )是人类的本质力量的对象化,它体现于人类群体活动方式和活动成果的总和之中
A、科学
B、自然
C、环境
D、文化

6、医院文化、医院精神来源于(C )
A、医院领导人的领导能力
B、医护人员的水平
C、医卫事业的社会定位
D、患者的理解程度

7、(A )是和谐医院建设的首要因素
A、医院文化、医院精神
B、医院内外环境
C、医院领导人的领导能力
D、医护人员的水平

8、(A )是医疗行为的对象化
A、人们的健康,人类社会生存繁衍和向前发展
B、社会的前进与发展
C、自然环境的保护
D、科学的进步

1、领导就是对他人施加影响,从而引导他人朝着一个共同目标前进的(B )
A、开始
B、过程
C、结果
D、事情

2、医院管理人的一切才能与才干都需要服从一个根本前提,这个前提是(B )
A、医院是否盈利
B、医疗服务的公益性原则
C、医院的经营性质
D、员工的收入水平

3、医院应给予每一位员工以人文关爱,其中不包括(C )
A、建立并不断完善正常的医疗流程与医疗秩序,让员工在工作中分工合作,各尽所能,各得其所
B、加强科室与工作班组建设,保障科室与班组的必要的联谊活动
C、尽可能的多盈利,提高员工的工资水平与福利待遇
D、组织必要的联谊活动,让全院员工在共同活动中建立亲密感情

4、关于医院领导人的定位决定于(A )
A、医院的社会位置和社会定性
B、医院领导人的能力
C、医院领导人的资质
D、医院领导人的社会关系

5、领导人的影响力因素中的权力性因素不包括(D )
A、资历
B、经历
C、职位
D、品德

6、领导人的影响力因素中的非权力性因素不包括( A)
A、资历
B、知识
C、能力
D、人际关系状况

7、医院是(C )密集型的团队
A、经历
B、科技
C、知识
D、能力

8、医疗职业中的(D )是医疗服务人员在医疗服务中特有的现象
A、自豪感
B、荣誉感
C、成就感
D、职业孤独
1、营造彼此尊重的内外环境关系指的是医院员工实现个人的人生价值追求中的(C )
A、安全的需要
B、生存的需要
C、受尊重的需要
D、交往的需要

2、医院员工实现个人的人生价值追求中的交往的需要指的是(D )
A、薪酬与福利
B、工作环境的安全要求与制度保障
C、医院需要保障每一位医务工作者的自我尊重
D、被承认被接纳的需求

3、当医院员工因为个人的价值追求相同而成为和谐团结的团队时,当医院能够以整体面对病患者及其家属时,(A )就成为全医院共同努力共同奋斗的工作要求
A、建设和谐医患关系
B、提高医院盈利
C、提高医护人员福利待遇
D、加强团队间合作

4、(A )是任何实际工作的必需的基本的要求
A、绩效
B、阅历
C、经验
D、知识

5、在医疗服务中分工合作的工作关系不包括( D)
A、医生与护士
B、不同科室的医生
C、手术室内的医生与麻醉师
D、患者与患者家属

6、良性的竞争就是(B )的竞争
A、激烈
B、公平、公正
C、不计一切代价
D、使用不正当手段

7、下列关于医生与护士的关系说法错误的是(C )
A、护理是医生和病患者的重要联系人,必需的中介
B、医生是护士的朋友和老师
C、护士在医疗工作中是可以被护工替代的
D、护理是医疗的重要组成
1、建设和谐医患关系从(A )开始
A、正确认识医患关系
B、提高医护人员素质
C、提高患者素质
D、提高患者家属素质

2、(B )是和谐医院特有的沟通要素
A、物质环境
B、人文环境
C、先进的医疗设备
D、医术高明的医务人员

3、(A )对医患双方来说是帮助彼此能够互相了解,理解的基本手段
A、医患沟通
B、医学检查
C、患者病历
D、良好的就医环境

4、“医不慈仁,病者猜鄙,二理交驰,于病何益?由是言之,医者不可不慈仁,不慈仁则招非;患者不可猜鄙,猜鄙则招祸。唯贤者洞悉物情各就安乐,亦治病之一悦耳!”出自(B )朝的寇宗茰《本草衍义》
A、唐
B、宋
C、元
D、明

5、( D)在马克思墓前的演说中,经典概括:“人们首先必须吃、喝、住、穿,然后才能从事政治、科学、艺术、宗教等
A、狄尔泰
B、拉萨尔
C、毕希纳
D、恩格斯

6、(D )是每一个从事医疗职业人的核心价值追求,是医学的核心和历史传承
A、较好的福利待遇
B、较高的薪酬
C、高超的医术
D、源于医疗职业的社会位置与社会价值的医魂

7、最早医患关系是(C )的关系
A、神与妖
B、人与人
C、神与人
D、神与神

8、引起我国社会日益紧张的医患关系的因素不包括(B )
A、我国经济社会发展和转型中的负面因素影响
B、医患双方知道彼此应当是平等亲密合作的战友关系
C、医学和科学进步,医学教育的缺失导致的医学中人文关爱的逐步缺失
D、社会公众对医疗服务的误解,对医者的过高期待

1、和谐医患关系与和谐医院建设的关系是(A )
A、相辅相成
B、激烈竞争
C、矛盾冲突
D、分崩离析

2、(B )是医魂的外显,是医者自尊和对病患者尊重的真诚显现
A、医院环境
B、个人形象
C、医生的医术
D、医生的品德

3、(A )是心灵的窗户
A、眼睛
B、嘴巴
C、大脑
D、双手

4、职业选择是人生的重要选择,当我们选择了医疗职业之后,(D )就成为了我们实现人生价值追求的唯一载体,是我们实现人生价值追求的共同体
A、药品生产企业
B、医学科研机构
C、医学院校
D、医院

5、医者的微笑是爱心的表达,是(D )的告诉,是感谢的真情表露
A、自卑、自弃
B、高兴、兴奋
C、自豪、骄傲
D、自尊、自信

6、医患沟通中的语言沟通不包括(C )
A、窗口服务中的医者的语言沟通艺术
B、医生们的语言运用艺术
C、患者家属与患者之间的语言沟通艺术
D、医技人员与病患者及其家属的语言沟通艺术

[ 编辑:jixuyixue ]

关键词:建设和谐医院,认识医患关系

华医网项目 国家I类 5.0学分 项目编号: 2016-15-01-145 (国) 项目负责人:陈文叔 单位:北京医学会伦理学分会 随着新医改政策的全方位贯彻实施以及经济社会的全面发展,公众对健康的重视程度逐渐增强,对医疗卫生行业的服务要求也越来越高,医患关系也随之日趋紧张,医疗纠纷发生率大幅度攀升。

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